„Neben Veranstaltungen wie dem Unternehmertag und BiTS Exklusiv war es eigentlich nur natürlich auch ein Veranstaltungsformat speziell für Personalverantwortliche zu entwickeln“ so BiTS Career Center Leiterin Stefanie Hacke bei ihren Begrüßungsworten. Mehr als 60 Teilnehmer waren dem Ruf gefolgt und hörten zunächst einen interessanten Vortrag von Prof. Dr. Silke Hahn, die an der BiTS den Studiengang PR & Corporate Communication verantwortet. Der Titel „Sauerland oder Stuttgart? Standortfaktoren im Employer Branding“ war bewusst provokativ gewählt und führte auch zu angeregter Diskussion unter den anwesenden Gästen.
Christoph Neumann stellte in einem kurzweiligen Vortrag Kooperationsmöglichkeiten für Unternehmen mit der Hochschule BiTS vor und verwies dabei insbesondere auf die Möglichkeit für Unternehmen sich mit praktischen Projekten direkt in die Lehre einzubringen und mit den berufsbegleitenden Studiengängen junge Mitarbeiter an das Unternehmen und die Region zu binden.
Dr. Kurt Smit von Kottmann & Partner aus Paderborn stellte nach der Networking-Pause dann sein neues Buch „Führungsethik“ und das gemeinsam mit Thomas Kottmann entwickelte Modell der Transkooptionalen Führung vor. Kottmann und Smit können mathematisch nachweisen, dass Kooperation in Unternehmen die Produktivität erheblich steigern kann und ihr Führen-Modell stellt den Weg zur gelebten Kooperation dar.
Nach den Vorträgen blieb noch Zeit bei einem gemeinsamen Imbiss den Abend bei guten Gesprächen ausklingen zu lassen. „Die Resonanz hat uns gezeigt, dass ein solches Format bei uns noch fehlte und wir werden sicherlich in die zweite Runde gehen“ so Christoph Neumann, Key Account Manager der BiTS in Iserlohn. Geplant ist das Praxisforum einmal im Jahr stattfinden zu lassen und das Format konsequent weiter zu entwickeln. So sind zum Beispiel auch interaktive Workshops oder andere Formate denkbar.
