Mitarbeiterentwicklung

Gutes Klima statt mehr Geld – TOPOS-Studie: Unternehmenskultur bei der Mitarbeiterbindung wichtiger als Vergütung

Vier Studierende des Masterstudiengangs Business Management der Fachhochschule Erfurt haben im Auftrag der TOPOS Personalberatung (Nürnberg) in einem Praxisprojekt eine…